Banyak rekan kerja anda yang tiba-tiba mengeluhkan mengenai pembagian bonus penjualan yang telah diatur oleh perusahaan karena dianggap hanya menguntungkan para karyawan senior dan mereka mengancam untuk melakukan protes pada pimpinan. Disisi lain, anda mengetahui bahwa perusahaan telah berusaha sebaik mungkin untuk mengatur pembagian bonus penjualan sesuai dengan beban tugas dan hasil penjualan yang ada. Jika hal ini dibiarkan, maka perusahaan akan merugi. Sikap anda?

Banyak rekan kerja anda yang tiba-tiba mengeluhkan mengenai pembagian bonus penjualan yang telah diatur oleh perusahaan karena dianggap hanya menguntungkan para karyawan senior dan mereka mengancam untuk melakukan protes pada pimpinan. Disisi lain, anda mengetahui bahwa perusahaan telah berusaha sebaik mungkin untuk mengatur pembagian bonus penjualan sesuai dengan beban tugas dan hasil penjualan yang ada. Jika hal ini dibiarkan, maka perusahaan akan merugi. Sikap anda?

  1. Mendiskusikan masalah tersebut dalam rapat internal karyawan untuk kemudian diajukan pada dewan direksi
  2. Mengajak seluruh karyawan dan pimpinan untuk meninjau kebijakan tersebut sehingga menguntungkan semua pihak
  3. Membiarkan saja hal tersebut karena saya yakin perusahaan telah mengambil langkah yang tepat terkait pembagian bonus
  4. Perusahaan seharusnya dapat bersikap adil dan membuat kebijakan yang menguntungkan semua pihak
  5. Menuliskan surat kritikan terbuka untuk pimpinan perusahaan agar dapat lebih adil kepada karyawan baru

Jawaban yang benar adalah: B. Mengajak seluruh karyawan dan pimpinan untuk meninjau kebijakan tersebut sehingga menguntungkan semua pihak.

Dilansir dari Ensiklopedia, banyak rekan kerja anda yang tiba-tiba mengeluhkan mengenai pembagian bonus penjualan yang telah diatur oleh perusahaan karena dianggap hanya menguntungkan para karyawan senior dan mereka mengancam untuk melakukan protes pada pimpinan. disisi lain, anda mengetahui bahwa perusahaan telah berusaha sebaik mungkin untuk mengatur pembagian bonus penjualan sesuai dengan beban tugas dan hasil penjualan yang ada. jika hal ini dibiarkan, maka perusahaan akan merugi. sikap anda Mengajak seluruh karyawan dan pimpinan untuk meninjau kebijakan tersebut sehingga menguntungkan semua pihak.

Pembahasan dan Penjelasan

Menurut saya jawaban A. Mendiskusikan masalah tersebut dalam rapat internal karyawan untuk kemudian diajukan pada dewan direksi adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan dan jawaban tidak nyambung sama sekali.

Menurut saya jawaban B. Mengajak seluruh karyawan dan pimpinan untuk meninjau kebijakan tersebut sehingga menguntungkan semua pihak adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

Menurut saya jawaban C. Membiarkan saja hal tersebut karena saya yakin perusahaan telah mengambil langkah yang tepat terkait pembagian bonus adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut lebih tepat kalau dipakai untuk pertanyaan lain.

Menurut saya jawaban D. Perusahaan seharusnya dapat bersikap adil dan membuat kebijakan yang menguntungkan semua pihak adalah jawaban salah, karena jawaban tersebut sudah melenceng dari apa yang ditanyakan.

Menurut saya jawaban E. Menuliskan surat kritikan terbuka untuk pimpinan perusahaan agar dapat lebih adil kepada karyawan baru adalah jawaban salah, karena setelah saya coba cari di google, jawaban ini lebih cocok untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan serta pilihan diatas, saya bisa menyimpulkan bahwa jawaban yang paling benar adalah B. Mengajak seluruh karyawan dan pimpinan untuk meninjau kebijakan tersebut sehingga menguntungkan semua pihak.

Jika anda masih punya pertanyaan lain atau ingin menanyakan sesuatu bisa tulis di kolom kometar dibawah.

Artikel Terkait Lainnya :

Tinggalkan komentar


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

close